Text copied to clipboard!
शीर्षक
Text copied to clipboard!हेडहंटर
विवरण
Text copied to clipboard!
हम एक अनुभवी और प्रेरित हेडहंटर की तलाश कर रहे हैं जो विभिन्न उद्योगों में उच्च गुणवत्ता वाले पेशेवरों की पहचान करने, आकर्षित करने और नियुक्त करने में सक्षम हो। इस भूमिका में, आपको कंपनियों की आवश्यकताओं को समझते हुए उपयुक्त उम्मीदवारों की खोज करनी होगी और उन्हें उपयुक्त अवसरों से जोड़ना होगा। एक हेडहंटर के रूप में, आपकी भूमिका केवल भर्ती तक सीमित नहीं होगी, बल्कि आपको क्लाइंट और उम्मीदवार दोनों के साथ मजबूत संबंध बनाने होंगे, ताकि दीर्घकालिक साझेदारी स्थापित की जा सके।
आपको विभिन्न ऑनलाइन और ऑफलाइन चैनलों के माध्यम से टैलेंट पूल तैयार करना होगा, जिसमें लिंक्डइन, जॉब पोर्टल्स, नेटवर्किंग इवेंट्स और रेफरल्स शामिल हैं। आपको उम्मीदवारों की योग्यता, अनुभव और करियर लक्ष्यों का मूल्यांकन करना होगा और उन्हें उपयुक्त पदों के लिए प्रस्तुत करना होगा। इसके अलावा, आपको इंटरव्यू प्रक्रिया का समन्वय करना होगा, क्लाइंट्स को सलाह देनी होगी और चयन प्रक्रिया को सुचारु रूप से पूरा करना होगा।
इस भूमिका में सफलता पाने के लिए, आपको मानव संसाधन, भर्ती या संबंधित क्षेत्र में अनुभव होना चाहिए। उत्कृष्ट संचार कौशल, विश्लेषणात्मक सोच और लोगों के साथ जुड़ने की क्षमता आवश्यक है। यदि आप एक गतिशील वातावरण में काम करना पसंद करते हैं और लोगों को उनके करियर लक्ष्यों तक पहुँचाने में मदद करने का जुनून रखते हैं, तो यह भूमिका आपके लिए उपयुक्त है।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- क्लाइंट की भर्ती आवश्यकताओं को समझना
- उपयुक्त उम्मीदवारों की पहचान और स्क्रीनिंग करना
- सोर्सिंग चैनलों का उपयोग कर टैलेंट पूल बनाना
- क्लाइंट और उम्मीदवार के बीच इंटरव्यू प्रक्रिया का समन्वय करना
- उम्मीदवारों को नौकरी प्रस्तावों के लिए मार्गदर्शन देना
- क्लाइंट के साथ दीर्घकालिक संबंध बनाना
- बाजार रुझानों और वेतन मानकों पर शोध करना
- उम्मीदवारों की पृष्ठभूमि और योग्यता की जांच करना
- डेटाबेस और रिपोर्ट्स को अद्यतन रखना
- नए क्लाइंट्स को जोड़ने के लिए बिजनेस डेवलपमेंट करना
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मानव संसाधन या संबंधित क्षेत्र में स्नातक डिग्री
- भर्ती या हेडहंटिंग में कम से कम 2 वर्षों का अनुभव
- उत्कृष्ट संचार और वार्ता कौशल
- लक्ष्य-उन्मुख और आत्म-प्रेरित व्यक्तित्व
- नेटवर्किंग और संबंध निर्माण की क्षमता
- MS Office और भर्ती सॉफ्टवेयर का ज्ञान
- समस्या सुलझाने और विश्लेषणात्मक सोच की क्षमता
- समय प्रबंधन और प्राथमिकता निर्धारण में दक्षता
- विभिन्न उद्योगों की समझ
- गोपनीयता बनाए रखने की क्षमता
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- क्या आपके पास हेडहंटिंग का पूर्व अनुभव है?
- आप उम्मीदवारों को कैसे खोजते और आकर्षित करते हैं?
- आपने अब तक किन उद्योगों में भर्ती की है?
- आप क्लाइंट की आवश्यकताओं को कैसे समझते हैं?
- आपका सबसे सफल प्लेसमेंट कौन सा रहा है?
- आप दबाव में कैसे काम करते हैं?
- आपकी नेटवर्किंग रणनीति क्या है?
- आप उम्मीदवारों की योग्यता का मूल्यांकन कैसे करते हैं?
- आपने कभी कठिन क्लाइंट को कैसे संभाला?
- आप किन टूल्स और प्लेटफॉर्म्स का उपयोग करते हैं?
